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加入瑞瑪，未來可期

    瑞瑪員工職業發展通道
    應屆生培養
    讓每個新入職的大學生都能被安心培養
    確定待遇
    分配小組
    確定導師
    確定項目
    導師機制：專職輔導員機制
    項目周期：3-6個月，特殊崗位另議
    培養方式：培訓+定向輪崗+項目應用
    實踐時間 實踐部門A 實踐部門B 實踐部門C
    1-2個月 TEAM1 TEAM2 TEAM3
    3-4個月 TEAM3 TEAM1 TEAM2
    知識培訓
    修完必修課并通過考試
    定向輪崗
    輪流在不同部門實踐學習
    項目應用
    在導師帶領下完成改善項目
    定崗研修
    確定崗位，在崗研習
    匠心 專注 傳承
    瑞瑪一直將“工匠精神”作為匠師文化的核心
    我們深知沒有一流的技術工作就沒有一流的產品，通過設立瑞瑪工匠日、評選和頒發“工匠精神獎”、與優秀工匠簽訂“工匠服務協議” 等活動，在全公司營造“尊重工匠、學習工匠、關愛工匠”的良好風尚
    使命：成就你，利瑞瑪
    技術人才的培養方法：師徒制
    技術晉級路徑圖
    技能等級評定方式
    1. 參加技能等級認定，鑒定合格頒發資格證書
    2. 參加由瑞瑪技能評定委員會組織的技能等級考試，通過考試會核發技能工資
    工匠日活動
    “工匠精神”授牌儀式
    活躍在各崗位上的大學生

    2012年畢業于湖北經濟學院
    現任客服主管

    2010年畢業于常州工學院
    現任客戶經理

    2014年畢業于合肥工業大學
    現任研發主管

    2009年畢業于邵東職業專科學校
    現任模具設計工程師

    2008年畢業于泰州師范高等專科學校
    現任模具加工中心組長

    2016年畢業于南通大學
    現任研發工程師

    培訓中心
    培訓中心以“成就你，利瑞瑪”為使命，構建完整、領先的人才培養體系，有效推動人才策略的落地，助推瑞瑪全球化發展戰略。
    培訓中心通過多層次的線下培訓與實踐，不斷完善人才培養體系
    開通“瑞瑪云課堂”，讓更多的瑞瑪人加入到在線學習
    通過對高技能人才的培養實踐，成為蘇州“高技能人才實訓基地”

聯系信息

電話：+86-512-69007888
傳真：+86-512-66168077
郵箱：reception@cheersson.com
地址：中國蘇州高新區滸關工業園滸晨路28號

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